拓展培训流程
1、客户前期调查（需求分析）—— 拓展培训将对您公司的战略目标、企业文化、背景、业务内容、参训人员的培训需求进行全面的分析和了解，以做到有的放矢。
2、课程设计与制定（设计开发）—— 拓展培训丰富的资源，并根据您的要求可度身定做最适合您公司实际情况的培训计划，以保证企业和参加者通过课程获得最大收益。
3、实施客户培训（运作实施）—— 在对拓展培训需求再次进行分析的基础上，制定切实可行的最佳方案，组建专门培训实施小组，安全操作。
4、客户培训评估（评估追踪）—— 拓展培训提供的户外体验式培训课程旨在使您获得持久的、可衡量的绩效改观。对每一个培训项目和每一个参训者个人进行评估反馈，并将与您或相关管理部门密切沟通，进一步深化。
5、客户后期追踪（回访）——寄送活动现场音像资料以及培训以及反馈调研。客服部还会不定期的追踪和调查客户的后期效应，并及时的设计出全新的预案，配合企业完成管理目标。
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