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课程体系前言
        智典卓越依据专业的顾问团队和强大的师资力量，为客户精心设计培训课程体系。帮助企业健康发展，与客户一起共同构建企业核心竞争能力。      
    智典卓越按照系统化，模块化的国际标准打造培训课程体系。培训课程体系涵盖企业运营的每一方面，既包含高层经理的研修课程，又包含中层经理、基层经理和员工的培训。
    培训课程实用有效。每一门课程都预设动态调整接口，可以根据客户需求和企业的具体情况进行调整，满足客户个性化和量身定制化的培训服务需求。
    智典卓越标准化培训课程体系能够满足客户全方位的培训需求。随着培训个性化和定制化时代的来临，智典卓越并不止步于标准化的课程体系，因此为客户准备了两种培训服务服务模式－菜单式和定制式。   
    定制式为智典卓越针对个性化服务需求度高的企业设置的服务模式，全程细致的培训需求调研，培训课程设计，以及深层次的培训评估是定制化服务的特色。      
 
    菜单式服务模式提供标准化的课程服务和简约的培训需求调研及评估。菜单式服务模式的建立基于智典卓越的标准化的课程体系和讲师标准评估系统。菜单服务模式对于中小企业和培训管理起步阶段的企业是一个好的选择。   
           战略与文化课程

 

编号
课程名称
课时
编号
课程名称
课时
S3011
现代企业战略设计与实施
2天
S3012
战略人力资源管理
2天
S3013
管理流程设计与流程再造
1天
S3014
企业并购与资本运营
1天
S3015
企业变革
2天
S3016
企业文化创新 
2天

 

           总裁特训班

 
编号
课程名称
课时
编号
课程名称
课时
Z2011
决战企业家
5天
Z2012
企业战略与决策
3天
Z2013
突破思维的技巧――领导者的优势
3天
Z2014
领袖领导力训练
2天
Z2015
战略项目管理与商务运作
3天
Z2016
资本运营与投资决策
3天
Z2017
改造董事会
2天
Z2018
商业伦理
2天
Z2019
管理创新与领导艺术
2天
Z2020
政务礼仪
2天

 
           综合管理课程

 
编号
课程名称
课时
编号
课程名称
课时
C2011
成功的项目管理
3天
C2012
激励技巧
1天
C2013
时间管理
1天
C2014
领导力训练
2天
C2015
高效职业经理人的十项修炼
3天
C2016
团队沟通
1天
C2017
如何建立学习型组织
2天
C2018
目标与计划管理
2天
C2019
管理创新与领导艺术
2天
C2020
情景领导
2天
C2021
MTP管理课程
7天
C2022
有效的变革管理
2天
C2023