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现在，越来越多的企业开始认识到培训的重要性，但是随着企业培训的深入，很多企业逐渐发现，现有的公开培训课程很难满足企业自身发展的需要。企业花费大量的人力物力用于培训，但是效果并不明显。智典宏图认为：最适合企业的培训才最有价值！培训是为了解决问题，智典宏图培训顾问将和您一同找到问题的症结所在！
 

 

 
人力资源管理 (2010年4月10-11日 北京 清华大学)
提升员工职业素养课程
《卓越沟通效能训练》——“知人知心”的沟通力训练
智典宏图2010年《和谐管理者》系列课程介绍
职业化决定结果
《轻松工作——职场压力调适与情绪管理》——变革时代的心理成长与自我管理
《心管理——高效员工激励技巧》工作坊——非金钱激励下属的管理艺术
《乐在工作——职业化素养与阳光心态®》工作坊——超越抱怨、积极投入与快乐工作的哲学
《职业化团队与管理技巧工作坊》——塑造职业、敬业、乐业的管理者
《领导者和谐身心与自我管理》工作坊——变革时代的心灵成长与幸福管理
《领导者和谐家庭与情感管理》工作坊—亲密的伴侣，真爱的旅程
《教练式领导与激励》工作坊——基于心理学的人性管理技巧
《管理者EQ生产力》工作坊——以“人”为本的管理艺术
中小企业的规范化管理
员工职业化训练系列教程—心态激励
优秀员工的工作理念和行为准则
细节管理与有效执行
团队的建设与管理
提升行动力
提升沟通社交能力
提升工作时间效率
情景领导
六顶思考帽
智典宏图推荐课程——礼仪培训
决战在基层
沟通技巧与客户异议处理
共赢领导力
高效人士的七个好习惯
智典推荐课程（销售类）
智典2010年推荐课程（通用管理类）
创造性开展工作和职业生涯规划
《员工职业化塑造》内容大纲
《行政文秘职业化》内容大纲
《时间管理》内容大纲
《商业伦理解析》内容大纲（半天）
《商务文书写作》内容大纲
电话礼仪
出色经理人八项核心技能 (2010年5月29日-30日 北京 清华大学）
《客户服务礼仪》内容大纲
《经理人商务魅力提升》内容大纲
 


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